为了听取员工对教学、管理、服务等各方面的意见和建议，进一步改善学习环境和提高管理水平。4月7日下午4点，hahabet在知行楼3313会议室召开了19、20级员工教学管理座谈会。公司党总支书记李新超、学工办主任高辉、学工办副主任刘洋、教务办冯丹丹、辅导员张煜佳、刘玥老师以及19、20级员工班干部出席了此次会议。

会议首先由高辉主任对上学期的教学工作和员工的生活进行了以下几点总结：一、关心员工的上课情况，提出是否有哪位老师语速过快，语言是否通顺，员工是否能听懂，老师是否尽到义务。二、对英才校区的饭菜涨价问题，可以向餐厅工作人员提出一些建议。餐厅筷子和勺子是否够用等。三、对2016级考研情况进行介绍，hahabet考验通过率30%左右，成绩比以往有进步。四、增强班干部管理意识，做好老师与员工之间的桥梁，使其更好地配合学院的整体工作,发挥更大的模范带头作用。五、提到一些班级借书量太少等问题，向员工争取一些建议。随后李新超书记对在座的这些员工干部提出了期望和要求，认真学好专业课，做一些力所能及的事情，为祖国的发展做出贡献。李书记的一番话语，赢得了员工的一片掌声。座谈会最后，各班班干部畅所欲言，气氛热烈，提出了很多宝贵的意见和建议，各班辅导员仔细倾听并做了详细记录，对大部分问题进行了解答。

此次员工教学管理座谈会以更好的了解员工学习和生活，更好的倾听员工心声为主题，它为学校和员工构建了和谐的交流平台，促进了沟通，增强了了解，加深了感情，对员工教学管理工作优化提升有着积极的推动作用。（文/刘玥 图/张煜佳）